護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理行政管理組織,負(fù)責(zé)全院護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)管理,在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行護(hù)理部主任——病房護(hù)士長二級(jí)管理制,現(xiàn)有護(hù)理部主任一名,副主任一名,干事一名,成立護(hù)理質(zhì)量專業(yè)委員會(huì)及專業(yè)小組,帶領(lǐng)全院護(hù)理人員深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,提高專業(yè)技能,用最專業(yè)的護(hù)理服務(wù),滿足全縣人民的健康需求。
護(hù)理部職責(zé):
1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體計(jì)劃,經(jīng)院長、主管院長審批后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂和組織修改護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等,規(guī)范護(hù)士行為。
3、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)管理、人員調(diào)配、進(jìn)修管理及實(shí)習(xí)生管理工作。
4、負(fù)責(zé)擬定新入職護(hù)士、在職護(hù)士、??谱o(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,定期組織業(yè)務(wù)考核。
5、深入科室了解護(hù)理人員思想狀況。檢查全院護(hù)理人員各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,指導(dǎo)重?;颊叩淖o(hù)理工作,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,防止差錯(cuò)事故,保證醫(yī)療護(hù)理工作正常運(yùn)行。
6、護(hù)理質(zhì)量控制工作
(1)建立和修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期與不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
(2)深入科室查房,協(xié)助臨床一線科室解決實(shí)際問題,定期進(jìn)行住院患者、門診患者滿意度調(diào)查。
7、定期召開護(hù)士長例會(huì)及全院護(hù)士大會(huì),分析總結(jié)臨床問題,提出改進(jìn)措施,跟蹤評(píng)價(jià),保證護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)理部人員組成:
薛明霞 護(hù)理部主任
聯(lián)系電話:2358019